论文部分内容阅读
在我国民营企业里,高级人才的流失会对企业产生重大影响,吸引高级人才的参与是优化企业的人力资源,保证企业获得长远发展的重要途径。古代汉高祖刘邦在用人上一直为人津津乐道。本文从刘邦简史、名人对其评价等各方面客观分析他的成功,并深刻分析他在使用能臣良将上的才能,为民营企业家提升领导力提供参考。