人力资源管理信息化的问题及对策

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人力资源是企业保持市场竞争力和生命力的源泉,在新的时期如何对企业的人力资源管理进行创新关系着企业的长远发展。本文分析了网络技术和信息技术的兴起和发展对人力资源产生的影响及其现存的问题,并提出针对性的解决对策,以期为相关研究提供参考。
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