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摘要：思想政治工作是我们党和国家重要的政治优势，是有力推动经济发展的可靠保证。当前，坚持一个方向，注重三个并重，抓好四个结合，是加强和改进新时期思想政治工作的重要途径。
关键词：思想政治工作 新途径
思想政治工作是我们党和国家重要的政治优势，是有力推动经济发展的可靠保证。当前，坚持一个方向，注重三个并重，抓好四个结合，是加强和改进新时期思想政治工作的重要途径。
一、准确把握思想政治工作新要求
思想政治工作是一项复杂的系统工程，做好新时期思想政治工作必须与推进科学发展紧密结合，在实现企业又好又快发展的大主题之下，思想政治工作才具有生机活力。
新时期思想政治工作要继承创新、完善提高，更好地为企业发展服务，就必须把科学发展观全面、协调、可持续的理念和要求，落实在加强和改进思想政治工作的全过程，体现在创新和提高思想政治工作的各环节，既要全面系统，又要有所侧重；既要统揽全局，又要协调各方；既要统一思想、凝聚力量，又要解疑释惑、化解矛盾；既要把握整体性，又要区别层次性；既要开展针对大多数人的形势任务教育，又要耐心细致做好一人一事的思想政治工作；既要注重解决思想问题，又要着力解决实际问题；既要和风细雨、潜移默化、以情感人、以理服人，又要有理有据、坚持原则、以规导人、以规束人；既要发挥传统优势、继承完善，又要开放借鉴、创新提高；既要做好基础工作、日常工作，又要抓好阶段工作、重点工作，不断提高工作的技巧和艺术。
二、以人为本做好思想政治工作
思想政治工作主要是做人的工作，能否做好人的工作是决定工作成败的关键。思想政治工作必须落实科学发展观人本思想，坚持推进发展目标与职工思想认同并重，坚持做好思想政治工作与做好信访工作并重，坚持解决思想问题与解决实际问题并重，尊重人、教育人、关心人、理解人、感召人，因人制宜、因事制宜，维护稳定大局，构建和谐企业。
注重推进发展目标与职工思想认同并重。思想政治工作的目的是促进人与人之间的和谐。思想是行为的先导，思路决定出路。只有把发展目标与职工认同紧密结合，增强职工对发展目标的认同感，发展工作才能具有生机活力，思想政治工作才能取得实效。根据发展目标，審视发展现状，客观地、准确地摸清和掌握广大职工关心、期盼、焦虑、困惑的问题，认真分析其原因，大力开展形势任务教育、政策法规宣传教育，把形势任务、政策法规向职工家属讲清楚、讲明白、讲透彻，用发展目标鼓舞人、凝聚人，进一步把思想和行动统一到促进经济共同体发展的大局上来。
注重做好思想政治工作与做好信访工作并重。思想政治工作的成败在一定意义上的表现形式是信访工作的好坏，决定因素都是人的思想观念如何变化。当前，改革处于攻坚阶段，发展体制创新、利益调整、人员分流等工作深入推进，加之职工、家属的思想观念不断更新，各种利益诉求呈现多样性特征，势必会影响职工产生烦躁、焦虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。这些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响改革发展和稳定。要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在广大职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，准确把握职工思想多样性、独立性、复杂性的特点，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑。
注重解决思想问题与解决实际问题并重。思想政治工作既要注重解决思想问题，解疑释惑、化解矛盾，又要注重解决实际问题，办实事、办好事、解难事。思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇，把维护好、实现好、发展好最广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，本着“群众的事再小也是大事，再难也要办好”的要求，强化群众观点、群众路线，以最大的诚意、尽最大的努力为职工群众解决实际问题。要密切关注并妥善处理深化改革、加快发展过程中的利益诉求，畅通和扩宽“企业情况和绿色民意通道”，关注焦点、热点、难点问题、保持稳定；要关心关注生活福利、医疗保险、后勤保障等事关职工群众切身利益的问题，多办实事、多做好事；要加大环境改善、绿化、基础设施改造的工作力度，提高生活质量，提升生活品味；要关心和激励广大职工，在工作上给予支持，在生活上给予关心，调动职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任感。
三、深化思想政治工作内涵
做好新时期思想政治工作，既要把握内在的规律和特点，又要深入思考与其他工作的“异与同”“合与分”，防止“就思想政治工作搞思想政治工作”，应当注重四个结合，学会善于借势。
注重与各项管理工作有机结合起来。思想政治工作既要立足实际，合理制定政策，科学推进改革，保障维护大多数人利益，又要充分考虑职工群众的承受能力，关注个别人的合理利益诉求，密切关注制度实施过程中可能出现的思想问题，把思想政治工作贯穿始终。
注重与推进企业文化建设有机结合起来。要将思想政治工作与企业文化建设有机结合起来，在推进企业文化建设中深化思想政治工作，在深化思想政治工作中提升文化软实力。
注重与科学发展观教育有机结合起来。注重把以“科学发展观”为主要内容的教育寓于思想政治工作始终，坚持议事明理，对每一件小事进行剖析，以小见大，注重引导，教育职工知荣明耻、明辨是非。
注重与加强精神文明创建有机结合起来。把握群众性精神文明创建特点，落实思想政治工作“三贴近”原则，积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性精神文明创建活动，用活动组织群众，用活动引导群众，在潜移默化中教育，不断提高文明素质，提升文明程度。
加强和改进思想政治工作不是一朝一夕、一蹴而就的事情，是需要长期坚持、始终不渝牢牢抓在手上的事情，必须以发展的眼光审视工作，以改革的精神创新工作，与时俱进，创新完善，善于总结经验，善于把握规律，在总结中完善，在继承中创新，在创新中提高。
（作者单位：中共太原市杏花岭区委党校）
关键词：思想政治工作 新途径
思想政治工作是我们党和国家重要的政治优势，是有力推动经济发展的可靠保证。当前，坚持一个方向，注重三个并重，抓好四个结合，是加强和改进新时期思想政治工作的重要途径。
一、准确把握思想政治工作新要求
思想政治工作是一项复杂的系统工程，做好新时期思想政治工作必须与推进科学发展紧密结合，在实现企业又好又快发展的大主题之下，思想政治工作才具有生机活力。
新时期思想政治工作要继承创新、完善提高，更好地为企业发展服务，就必须把科学发展观全面、协调、可持续的理念和要求，落实在加强和改进思想政治工作的全过程，体现在创新和提高思想政治工作的各环节，既要全面系统，又要有所侧重；既要统揽全局，又要协调各方；既要统一思想、凝聚力量，又要解疑释惑、化解矛盾；既要把握整体性，又要区别层次性；既要开展针对大多数人的形势任务教育，又要耐心细致做好一人一事的思想政治工作；既要注重解决思想问题，又要着力解决实际问题；既要和风细雨、潜移默化、以情感人、以理服人，又要有理有据、坚持原则、以规导人、以规束人；既要发挥传统优势、继承完善，又要开放借鉴、创新提高；既要做好基础工作、日常工作，又要抓好阶段工作、重点工作，不断提高工作的技巧和艺术。
二、以人为本做好思想政治工作
思想政治工作主要是做人的工作，能否做好人的工作是决定工作成败的关键。思想政治工作必须落实科学发展观人本思想，坚持推进发展目标与职工思想认同并重，坚持做好思想政治工作与做好信访工作并重，坚持解决思想问题与解决实际问题并重，尊重人、教育人、关心人、理解人、感召人，因人制宜、因事制宜，维护稳定大局，构建和谐企业。
注重推进发展目标与职工思想认同并重。思想政治工作的目的是促进人与人之间的和谐。思想是行为的先导，思路决定出路。只有把发展目标与职工认同紧密结合，增强职工对发展目标的认同感，发展工作才能具有生机活力，思想政治工作才能取得实效。根据发展目标，審视发展现状，客观地、准确地摸清和掌握广大职工关心、期盼、焦虑、困惑的问题，认真分析其原因，大力开展形势任务教育、政策法规宣传教育，把形势任务、政策法规向职工家属讲清楚、讲明白、讲透彻，用发展目标鼓舞人、凝聚人，进一步把思想和行动统一到促进经济共同体发展的大局上来。
注重做好思想政治工作与做好信访工作并重。思想政治工作的成败在一定意义上的表现形式是信访工作的好坏，决定因素都是人的思想观念如何变化。当前，改革处于攻坚阶段，发展体制创新、利益调整、人员分流等工作深入推进，加之职工、家属的思想观念不断更新，各种利益诉求呈现多样性特征，势必会影响职工产生烦躁、焦虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。这些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响改革发展和稳定。要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在广大职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，准确把握职工思想多样性、独立性、复杂性的特点，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑。
注重解决思想问题与解决实际问题并重。思想政治工作既要注重解决思想问题，解疑释惑、化解矛盾，又要注重解决实际问题，办实事、办好事、解难事。思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇，把维护好、实现好、发展好最广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，本着“群众的事再小也是大事，再难也要办好”的要求，强化群众观点、群众路线，以最大的诚意、尽最大的努力为职工群众解决实际问题。要密切关注并妥善处理深化改革、加快发展过程中的利益诉求，畅通和扩宽“企业情况和绿色民意通道”，关注焦点、热点、难点问题、保持稳定；要关心关注生活福利、医疗保险、后勤保障等事关职工群众切身利益的问题，多办实事、多做好事；要加大环境改善、绿化、基础设施改造的工作力度，提高生活质量，提升生活品味；要关心和激励广大职工，在工作上给予支持，在生活上给予关心，调动职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任感。
三、深化思想政治工作内涵
做好新时期思想政治工作，既要把握内在的规律和特点，又要深入思考与其他工作的“异与同”“合与分”，防止“就思想政治工作搞思想政治工作”，应当注重四个结合，学会善于借势。
注重与各项管理工作有机结合起来。思想政治工作既要立足实际，合理制定政策，科学推进改革，保障维护大多数人利益，又要充分考虑职工群众的承受能力，关注个别人的合理利益诉求，密切关注制度实施过程中可能出现的思想问题，把思想政治工作贯穿始终。
注重与推进企业文化建设有机结合起来。要将思想政治工作与企业文化建设有机结合起来，在推进企业文化建设中深化思想政治工作，在深化思想政治工作中提升文化软实力。
注重与科学发展观教育有机结合起来。注重把以“科学发展观”为主要内容的教育寓于思想政治工作始终，坚持议事明理，对每一件小事进行剖析，以小见大，注重引导，教育职工知荣明耻、明辨是非。
注重与加强精神文明创建有机结合起来。把握群众性精神文明创建特点，落实思想政治工作“三贴近”原则，积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性精神文明创建活动，用活动组织群众，用活动引导群众，在潜移默化中教育，不断提高文明素质，提升文明程度。
加强和改进思想政治工作不是一朝一夕、一蹴而就的事情，是需要长期坚持、始终不渝牢牢抓在手上的事情，必须以发展的眼光审视工作，以改革的精神创新工作，与时俱进，创新完善，善于总结经验，善于把握规律，在总结中完善，在继承中创新，在创新中提高。
（作者单位：中共太原市杏花岭区委党校）