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近年来医院面临的竞争压力越来越大,加之医院员工不断增多,开展精细化的医院管理已经迫在眉睫。为了进一步提升医院的竞争力和服务质量,传统的考勤模式已经难以满足医院管理的需求。在这样的情况下,为了提升医院管理的公平性和公正性,指纹考勤系统开始逐步应用到医院管理中。文章针对考勤系统在医院管理中的实践建设情况进行了探讨,以期更好的提升我国医院的管理水平。