【摘 要】
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推行企业经营者职业化,必须改革任用制度,建立规范的法人治理结构。要改革传统的企业领导者行政任命的形式,取消企业行政级别,按照现代企业制度的要求,实现所有权与经营权彻
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推行企业经营者职业化,必须改革任用制度,建立规范的法人治理结构。要改革传统的企业领导者行政任命的形式,取消企业行政级别,按照现代企业制度的要求,实现所有权与经营权彻底分离,拥有经营才能的职业经营者通过市场与拥有资本的投资者相联系,为着共同的目标各自追求自身利益的最大化。企业经营者按照资产所有者的经济利润目标要求,由董事会在平等竞争的市场规则下选择、聘任和解雇。同时,企业通过权力机构、决策机构、执行机构和监督机构之间相互独立、相互制衡和
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