【摘 要】
：
景区开发是否成功与景区商业密不可分,因此,在开发之前就需要对景区未来的商业前景进行预测并得出定论.包括景区商业能发展哪些内容,尤其能否发展住宿、餐饮这些高利润的商业;这些商业是否和景区外的同类商业存在着激烈竞争;为促进商业发展需要建设的商业配套成本是否合适;未来商业运营成本如何.只有这些商业问题能得到比较明晰的分析和判断,景区开发才可进行.
【机 构】
：
江西财经大学,江西南昌330013
论文部分内容阅读
景区开发是否成功与景区商业密不可分,因此,在开发之前就需要对景区未来的商业前景进行预测并得出定论.包括景区商业能发展哪些内容,尤其能否发展住宿、餐饮这些高利润的商业;这些商业是否和景区外的同类商业存在着激烈竞争;为促进商业发展需要建设的商业配套成本是否合适;未来商业运营成本如何.只有这些商业问题能得到比较明晰的分析和判断,景区开发才可进行.
其他文献
医院运营管理效率的关键是人力资源配置。优质、高效、低耗的人力资源配置能够促进医院的高质量发展，而人力资源配置的关键和基础就是定岗定编。本文对近年来医院定岗定编的相关研究进展进行阐述。
市场经济的不断深入和发展，以及企业管理体制改革的不断稳步推进和深化，对当前企业的政工工作提出了更高的要求。在新经济时代的发展背景下，建立一批具备高管理素质、高技术水平的企业政工干部队伍，对于切实做好我国企业基层政治队伍建设具有重要的指导意义。本文概述当前我国企业健全政工干部队伍体系的重要意义，分析了当前我国企业加强政工干部队伍体系建设工作中的一些热点问题，最后探讨当前企业加强政工干部政治队伍体系建设的一些重要方法和策略。
为了进一步贯彻落实从严治党的要求，努力实现新时期党建工作的转型，本文探讨了如何在国有建筑施工企业创建党建品牌，采取理论与实践相结合的方式，通过对党建品牌、国有建筑施工企业的特点进行分析，总结了该类型企业创建党建品牌的一般规律与目的，并以笔者所在单位的“七色党建”品牌创建为例，介绍了在该规律指导下的实际应用案例。
随着产业结构的调整和升级，各建筑施工企业已经突破了传统的发展限制，都在积极探索崭新的发展路径，力求通过各方面的创新来赢得更大的市场。工会在企业思想政治工作中发挥着重要的作用。在现阶段市场环境下，工会组织要承担起职工的思想政治工作，保持企业职工思想的先进性，凝聚职工力量来推进建筑施工企业的长远稳定发展。基于此，本文从工会的作用出发，分析了工会开展职工思想政治工作的策略，有利于提升建筑施工企业职工思想政治教育工作的水准。
随着时代的不断进步，企业需要不断提高核心竞争能力及经济效益。人才是企业发展的根本动力，对于国有企业而言更是如此。国有企业应当进一步强化对人才的严格管理，让企业利润水平得到提高，促使人才为企业做出更多的贡献。企业在管理过程当中，要通过对人力资源进行优化配置，促使企业焕发活力。在人力资源管理工作的开展过程当中，要实现其与党建工作的相互整合，这样不仅可以让党建工作具备正确的发展道路和发展方向，同时也可以促使人力资源的管理水平和管理质量达到一个更高的层次。
宣传思想工作是国有企业党建工作中的一项十分重要的工作，是推进国有企业转型升级、高质量发展的有力抓手和强大后盾。本文从理论武装、企业文化建设、精神文明创建、对外宣传及舆论引导、落实意识形态责任等方面，阐释了改进和提升国有企业宣传思想工作的方式、举措、路径和成效，论证了国有企业要在党的全面领导下，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断巩固和夯实宣传思想工作阵地，为企业转型升级、高质量发展提供牢固根基和永续动能。
随着信息科学的快速发展和广泛应用，信息管理技术已经成为当前档案管理的重要手段。在档案管理过程中，通过信息化技术对档案管理工作进行有效的创新优化，能够大大提高档案管理工作的效率。但是，信息化档案管理模式目前还不完善，还存在一些问题。本文从信息化管理的特点入手，分析信息化档案管理模式的具体作用、存在的问题，并就信息化档案管理模式提出进一步优化措施，以期为档案管理工作提供参考。
当前，电子政务发展方兴未艾，为提高办公效率、节约办公成本，机关事业单位利用云计算、大数据、信息安全等技术推进办公自动化建设。基于此，本文以机关事业单位公文管理工作为基础，分析数字化转型的重要性，结合机关事业单位工作实践，分析如何加强和改进机关事业单位公文管理数字化转型，总结工作策略，为工作人员提供帮助。
国企在长期的发展过程中都形成了自己所特有的企业文化，企业文化对职工具有带动力，可团结企业职工共同为企业的发展服务，给企业创造更大的价值和效益。由于企业文化在企业中的重要作用，各个国企都需要做好企业文化的宣传，以赢得更多人对企业的认可，扩大企业的影响力。本文重点研究了在新媒体时代下国有企业文化宣传的有效方法，有利于指导国企的文化宣传工作，提高国企发展水平。
通过运用DEA方法,评价分析了30家线上线下融合发展的百货商业上市公司的2020年第三季度绩效的技术效率,根据评价分析结果,将样本企业分为卓越型、良好型、规模改进型、技术改进型与成长型五种类型,并在技术效率评价的基础上提出了百货商业上市公司线上线下融合发展的重点方向.