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摘要：随着党建工作重要性的凸显，油田企业在加强政工工作的过程中也有了更符合新时期和形势下认知。文章从新形势下油田企业政工工作中需要遵循的路径进行分析和探讨，为我国油田企业的可持续发展做出政治思想上的规划。
关键词：新形势；油田企业；政工工作
中国共产党第十八次全国代表大会的会议要点有坚决推进政治体制改革，企业需要将制度建设放在政工工作发展的突出位置，积极推进政治体制改革和民主社会思想，集中体现我国社会主义制度的政治优越性。形成基层民主制度和监督体系的完善也是新时期下企业应当遵循的政工要点之一，建立基层员工的自治和管理机制，让更多的企业员工可以参与到政工工作的程序中去，实现重要议事的协商和权力监督重点，拓宽政工工作的途径及范围，保障员工可以在政工工作的开展下可以获得更好的权益。坚决遵守中国特色社会主义制度下的法律体系，将法律和政策融入到日常的政工工作中去，让制度成为管理企业员工行为和指标的基准，保障员工在职时期的表达权、参与权、监督权和其他合法权力，并且在各部门开展活动的过程中保障监督、执行和决策部门互相协调同时又做到互相制约，形成企业发展和政工工作的和谐统一。
一、新形势下油田企业政工工作是对国家党政精神的履行
我国从1953年至今已经完成了十二个五年计划的编制工作，2020年是我国“十三五”工作的收官年，因此十八届六中全会上的“十三五”规划内容成为了社会各界关注的焦点。我国在2013年十一月初七在北京召开了十八届三全会，其主要精神有全面深化政工工作的改革与发展是我国目前社会主义制度下的目标，企事业单位需要为提高国家的治理体系和治理能力进行现代化的创新工作开展，十八届四中全会的召开时间为2014年的十月份，这次会议的主题为全面建设和推进我国依法治国的政策和决议，其会议报告上指出，全面推进和发展依法治国的总目标，可以为建设具有中国特色的社会主义法治体系，以及为形成社会主义发展建设的国家做出贡献。十八届五中全会于2015年十月在北京召开，会议开始对“十三五”工作的规划提出了基本的建议，并且通过了针对国民经济与社会发展的“十三五”规划建议以及中共十八届第五次全体会议公报的主要内容。中共中央政治局于2016年七月末开展了党的十八届六中全会，对于党内出现的严重问题进行了研究和探讨，并就新形势下的党内活动准则和监督条例做出了合理的修订。中国共产党第十八次全国代表大会以来，习近平总书记针对从严治党的方面进行了很多重要的部署，并与六中全会将该项工作执行了进一步的推进。我国在2014年十月将深入和贯彻习近平总书记系列的重要精神内容写入了中共中央政治局会议公报中，在这个系列重要讲话的内容中有着对一个中心两个基本点的阐述，其中一个中心就是以实现中国梦为中心，两个基本则是用全面深化政工工作改革和坚持群众路线的方式，为我国政治、经济、社会的发展做出维稳和创新。
二、新形势下油田企业政工工作的政治精神和党建重点
根据油田企业在第二次党代会以及三届一次职代会中上的精神可以得出，面对目前严峻的市场行业形势，建立完善的企业政工工作可以对企业的经营效果和基础业绩进行夯实。坚持遵循政治和思想的领导工作、组织和完善企业构建的有机统一，坚持将党政建设工作融入到企业管理核心中去，突出“干部、稳定、廉洁和主题教育”的四个政工工作重点，深入推进“446315”党建体系，不断提高党建思想政治工作系统性、创造性和实效性。油田企业工作指导报告中应具备认清企业未来发展局面的基本能力，要在市场资源、管理服务、政策环境以及党建文化的优势下，形成对企业发展更有优势的环境和条件，处理好党建工作创新和企业生产发展之间的关系，为创造企业可持续发展的势头和前景作出贡献。
油田公司在党代会上提出了“446315”党建体系，为今后油田企业的政工工作开展制定了相关的方向和准则。首先对“446315”党建体系中的446315每一个数字进行分析，第一个四是指需要将党组织的四个政治和服务功能进行明确定位；第二个四是让企业的政工工作目标具象化，然后虚功实做成为油田企业政工工作发展的渠道；六是指将六点六率的发展思路应用在政工工作的推进上，其中六点六率的概念是首先把握好企业工作的出发点，以作为提升企業的良好率，其次将管理的核心点进行掌握，用以提升领导班子的优秀率，再次把握好人才取舍的关键点，让油田企业优秀人才的保有率逐渐提升，然后把握好政工工作的切入点，用以提升油田企业工作目标的完成率，同时将管理工作的着力点进行把握，提升每一个政工工作环节的责任落实率，最后要将以人为本的概念还原到工作的落脚点钟，全面提升油田企业员工的群众满意度。三是指对油田企业三项基础工程的推动，这也是进行企业政工工作的重点；一是指通过以上的党建、政工、宣传、监督体系的作用下形成一个工作格局的整体；五是指对工作设计、按安排、检查和问责过程中的五项机制健全。
三、结束语
中共中央政治局会议中对企业的党建工作提出导向，油田企业在第二次党代会以及三届一次职代会中也提出了贯彻和落实政工工作的精神，为企业的可持续发展做出推动作用。
关键词：新形势；油田企业；政工工作
中国共产党第十八次全国代表大会的会议要点有坚决推进政治体制改革，企业需要将制度建设放在政工工作发展的突出位置，积极推进政治体制改革和民主社会思想，集中体现我国社会主义制度的政治优越性。形成基层民主制度和监督体系的完善也是新时期下企业应当遵循的政工要点之一，建立基层员工的自治和管理机制，让更多的企业员工可以参与到政工工作的程序中去，实现重要议事的协商和权力监督重点，拓宽政工工作的途径及范围，保障员工可以在政工工作的开展下可以获得更好的权益。坚决遵守中国特色社会主义制度下的法律体系，将法律和政策融入到日常的政工工作中去，让制度成为管理企业员工行为和指标的基准，保障员工在职时期的表达权、参与权、监督权和其他合法权力，并且在各部门开展活动的过程中保障监督、执行和决策部门互相协调同时又做到互相制约，形成企业发展和政工工作的和谐统一。
一、新形势下油田企业政工工作是对国家党政精神的履行
我国从1953年至今已经完成了十二个五年计划的编制工作，2020年是我国“十三五”工作的收官年，因此十八届六中全会上的“十三五”规划内容成为了社会各界关注的焦点。我国在2013年十一月初七在北京召开了十八届三全会，其主要精神有全面深化政工工作的改革与发展是我国目前社会主义制度下的目标，企事业单位需要为提高国家的治理体系和治理能力进行现代化的创新工作开展，十八届四中全会的召开时间为2014年的十月份，这次会议的主题为全面建设和推进我国依法治国的政策和决议，其会议报告上指出，全面推进和发展依法治国的总目标，可以为建设具有中国特色的社会主义法治体系，以及为形成社会主义发展建设的国家做出贡献。十八届五中全会于2015年十月在北京召开，会议开始对“十三五”工作的规划提出了基本的建议，并且通过了针对国民经济与社会发展的“十三五”规划建议以及中共十八届第五次全体会议公报的主要内容。中共中央政治局于2016年七月末开展了党的十八届六中全会，对于党内出现的严重问题进行了研究和探讨，并就新形势下的党内活动准则和监督条例做出了合理的修订。中国共产党第十八次全国代表大会以来，习近平总书记针对从严治党的方面进行了很多重要的部署，并与六中全会将该项工作执行了进一步的推进。我国在2014年十月将深入和贯彻习近平总书记系列的重要精神内容写入了中共中央政治局会议公报中，在这个系列重要讲话的内容中有着对一个中心两个基本点的阐述，其中一个中心就是以实现中国梦为中心，两个基本则是用全面深化政工工作改革和坚持群众路线的方式，为我国政治、经济、社会的发展做出维稳和创新。
二、新形势下油田企业政工工作的政治精神和党建重点
根据油田企业在第二次党代会以及三届一次职代会中上的精神可以得出，面对目前严峻的市场行业形势，建立完善的企业政工工作可以对企业的经营效果和基础业绩进行夯实。坚持遵循政治和思想的领导工作、组织和完善企业构建的有机统一，坚持将党政建设工作融入到企业管理核心中去，突出“干部、稳定、廉洁和主题教育”的四个政工工作重点，深入推进“446315”党建体系，不断提高党建思想政治工作系统性、创造性和实效性。油田企业工作指导报告中应具备认清企业未来发展局面的基本能力，要在市场资源、管理服务、政策环境以及党建文化的优势下，形成对企业发展更有优势的环境和条件，处理好党建工作创新和企业生产发展之间的关系，为创造企业可持续发展的势头和前景作出贡献。
油田公司在党代会上提出了“446315”党建体系，为今后油田企业的政工工作开展制定了相关的方向和准则。首先对“446315”党建体系中的446315每一个数字进行分析，第一个四是指需要将党组织的四个政治和服务功能进行明确定位；第二个四是让企业的政工工作目标具象化，然后虚功实做成为油田企业政工工作发展的渠道；六是指将六点六率的发展思路应用在政工工作的推进上，其中六点六率的概念是首先把握好企业工作的出发点，以作为提升企業的良好率，其次将管理的核心点进行掌握，用以提升领导班子的优秀率，再次把握好人才取舍的关键点，让油田企业优秀人才的保有率逐渐提升，然后把握好政工工作的切入点，用以提升油田企业工作目标的完成率，同时将管理工作的着力点进行把握，提升每一个政工工作环节的责任落实率，最后要将以人为本的概念还原到工作的落脚点钟，全面提升油田企业员工的群众满意度。三是指对油田企业三项基础工程的推动，这也是进行企业政工工作的重点；一是指通过以上的党建、政工、宣传、监督体系的作用下形成一个工作格局的整体；五是指对工作设计、按安排、检查和问责过程中的五项机制健全。
三、结束语
中共中央政治局会议中对企业的党建工作提出导向，油田企业在第二次党代会以及三届一次职代会中也提出了贯彻和落实政工工作的精神，为企业的可持续发展做出推动作用。