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首先对新兴技术型创业团队的结构、行为和绩效做了界定阐述,结构分为技能结构 （专业技能、创新能力、管理能力、人际交往能力和学习能力）,人格结构（共同特质和个人特质） 和关系结构（内部成员关系和外部公共关系）;行为分为决策行为、学习行为和创新行为;绩效的 评定因素主要为收益、企业成长和创新能力.并以此为根据,论述了创业团队结构和行为之间的 关系,创业团队行为和绩效的关系.