关于事业单位岗位设置与岗位聘用的实践探讨——以广西某国有林场为例

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岗位设置与岗位聘用是事业单位人员安排与分配的一项重要措施,合理的岗位设置与聘用能促进单位高 效、协调的运作,推动单位发展.根据广西某国有林场岗位设置和聘用现状,分析其存在的问题,并结合发展需求,提出一 些改善方法和对策,希望能够促进该单位岗位安排工作的合理化发展.
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