【摘 要】
：
<正> 本文叙述一个广为流传的经典案例:若三个方程中至少有一个方程有实根,求参数的取值范围.本来,很多文章介绍这个案例是要告诉人们,在数学解题中应该策略开放,应该既进行
论文部分内容阅读
<正> 本文叙述一个广为流传的经典案例:若三个方程中至少有一个方程有实根,求参数的取值范围.本来,很多文章介绍这个案例是要告诉人们,在数学解题中应该策略开放,应该既进行正面思考又进行反面思考.但正是在这样一个开放的氛围中,却长期存在一些封闭的认识或认识的封闭.我们希望通过现实的反思,能从这一现象中获得一些有益的启示.
其他文献
当前,网络空间面临的安全形势不容乐观,如同实体空间一样,网络空间也可能成为战争爆发的场所与武装攻击针对的对象。有鉴于此,网络空间的自卫权作为防范网络威胁、回应网络攻
应用战略、绩效等管理理论,采用理论与实际、定量与定性等分析方法,提出了基于战略的煤炭企业绩效管理流程,以开滦煤业分公司为例,提出了基于平衡计分卡和关键绩效指标的评价
<正> 1 背景史载,古希腊的亚里士多德(公元前384～公元前322)已经可以用平行四边形法则求得两个力的合成.经过了近两千年,直到牛顿创立微积分,对向量知识的认识没有发生实质性
<正>垂体或下丘脑的多种病损可累及垂体的内分泌功能,当垂体的全部或绝大部分被破坏后,可产生一系列的内分泌腺功能减退的表现,主要累及的腺体为性腺、甲状腺及肾上腺皮质,临
<正>《3~6岁儿童学习与发展指南》中明确指出:"幼儿的学习是以直接经验为基础,在游戏和日常生活中进行的。"这足以说明幼儿的学习方式和特点即是"做中学、玩中学、生活学",这
教育有对文化来说的本体功能和对人类来说的社会功能这两类，后者以前者为基础；教育的社会功能亦有二，即其对人类个体的作用和对人类群体国家社会的作用。在教育的社会功能中同样
针对煤炭企业人力资源绩效考评中存在的考核方式不科学、考评工作不规范、考核指标不明确和体系设计不完整等诸多问题,提出一套创新的绩效考评体系,建立起管理人员、技术人员
改革开放30多年以来,中国经济市场化程度不断提升,国有企业改革的步伐也在逐步加快。中铁物资A公司(以下简称A公司)是典型的国有大型物资企业,在企业改革大潮的影响下如何确
近年来,环境公共利益遭遇损害的事件频繁抢镜,经济发展陷入了以牺牲环境为代价的窘境,为了更好的解决这一问题,我国在2014年对环保法进行修改后,创设了新的应对措施:环境公益
完善的人力资源绩效考核体系是保证企业发挥其人员管理功能的基本条件。本文对当前我国煤矿企业的绩效考核指标制定中的问题进行了全面分析,从部门绩效与个人绩效两个方面提