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高教人力资源的优化配置是提高高等教育整体效益的关键.改革开放后,我省高等教育发展取得很大进步,但在高教人力资源的配置方面,依然存在着不遂人意之处.本文分析了我省高教人力资源配置上存在的主要问题,并针对这些问题,提出了如何实行优化配置的策略.
湖南省高教人力资源优化配置的主要问题及对策
【摘 要】
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高教人力资源的优化配置是提高高等教育整体效益的关键.改革开放后,我省高等教育发展取得很大进步,但在高教人力资源的配置方面,依然存在着不遂人意之处.本文分析了我省高教
【机 构】
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中南大学高等教育科学研究所2000级硕士研究生,中南大学高等教育科学研究所教授
【出 处】
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现代大学教育
【发表日期】
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2003年4期
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