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人才是推动企业高质量发展的第一关键要素。要使新时代下烟草企业的发展符合国家关于烟草企业的战略发展要求，使烟草企业朝着更加健康、稳定、优质、高效的方向发展，必须重视具备多元化专业知识和综合素质高的复合型人才的培养与开发。本文站在烟草企业对复合型人才需求的视角，结合七星关区局（分公司）人力资源实际现状，从人力资源开发的概念、特点及重点入手，在分析了新时代对烟草企业人力资源开发新要求、烟草企业人力资源现状及存在问题的基础上，就如何实现烟草企业复合型人才开发进行了重点探究。