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摘要：秉承“以就业为导向，以职业能力培养为核心，以产学相结合为动力，以学生为中心，以教学体系改革为突破口进行专业建设”的办学思想，进行课程体系改革的实践，改革教学方法和手段，培养具有综合素质的应用型人才。
关键词：应用电子技术；课程体系改革；能力培养
应用电子技术专业是我院于2002年新开设的专业，主要面向电子技术行业生产、管理和服务第一线，培养适应社会发展需要，从事电子设备生产、装配、调试、检测、维修以及技术管理等方面工作，具备电子技术应用专业职业岗位所需的专业基础理论和专业技能，具有较强实际应用能力的高技能应用型人才。
课程体系改革的指导思想
经过几年的摸索，我院提出了应用电子技术专业的办学思想：以就业为导向，以职业能力培养为核心，以产学相结合为动力，以学生为中心，以教学体系改革为突破口进行专业建设。学生的核心能力是电子设备的安装、调试、维修与应用。专业培养目标是精电子装配，重调测维修，懂施工管理，知设计应用。
课程体系改革的实践探索
（一）以就业为导向，改革和重组课程体系
随着高等教育大规模扩招及高等教育大众化，高职就业形势愈加严峻。正确认识教育与社会需求的关系显得尤为重要。从主动适应社会和经济发展需求看，高职教育就是就业教育。以就业为导向，提高就业率，是高职教育的核心目标。所以，在课程体系的构建、人才培养方案的制定上，我们充分体现以就业为导向的原则。课程的设置充分体现以就业为导向，反映社會对毕业生知识、能力、素质的要求，反映当今社会生产力水平和科学技术水平，反映人才培养目标和培养规格需要，有利于学生创新精神和创业能力的培养，有利于学生个性的充分发展、身心的全面发展和其自身的可持续发展。
通过对大显、华录、明华电子、路明等集团公司生产、管理、服务一线的实用型人才需求的调查，完成课程体系的改革和重组工作。培养目标设定为以培养技术应用型人才。设计的课程体系中包括理论教学体系、实践教学体系和素质教育体系，且三者并重。理论课程占总学时的44.6%，体现了以应用为目的，以“必需、够用”为度，理论课程为培养综合和专项职业能力服务；实践课程有相对独立的体系，并占有较大比重，实践课程占总学时的55.4%，能满足职业工作需要的知识、能力、态度的完整性，并与国家职业技能鉴定接轨。另外，综合素质培养贯穿于人才培养的全过程。
（二）以能力培养为核心，构建理论教学体系和实践教学体系
围绕职业能力这个核心，我们在进行课程体系设置时确保了各项能力目标都有相应的课程或课程模块，实现课程结构的综合化和模块化。
以能力为中心设置课程体系由能力构成与课程的对应关系（表1）可看出，以能力培养为核心，突出课程体系的应用性，是高职教育自身性质的必然要求。一方面，强调课程内容的应用性，以解决实际问题为中心，打破学科界限，使内容组织服从于所要解决的职业领域的问题；另一方面，强调课程模式的实践性，在实施过程中增加实践性教学环节的比重，除了相对独立的实践教学体系保证实践性教学外，在理论教学体系的实施中也融合了必要的实践性教学，使学生有机会将专业知识与职业技能结合起来，拓宽基础，注重实践，提高综合素质，增强职业适应性。
3.课程设置紧扣专业培养目标，满足应用电子技术行业岗位对知识和能力的需求。一方面，课程能满足行业多岗位转换，甚至岗位工作实质发生变化时发展所需的知识和能力；另一方面，课程能使学生具有知识内化、迁移和继续学习的能力。
4.采取“学习—实践—学习”的方式提高学生社会实践能力。充分利用现有的实验实训条件，利用实验室模拟职业环境、利用校企结合的校外实习基地或直接参与企业现场生产等途径，有效地培养学生的技术应用能力和职业关键能力。与大显、路明、华录等集团公司合作，组织学生顶岗实习，强调工作岗位的真实性。实践课程体系要求学生达到三个目标：一是通过实践，巩固学生的理论知识；二是通过实践，培养学生的社会能力；三是通过实际的工作实践，全面提高学生自身素质。
5.课程设置与职业技能鉴定接轨。为适应社会对就业人员职业资格准入的要求，将“双证制”纳入教学计划，积极开展“双证制”教学。学生不仅要完成校内各课程学习，还要在取得毕业证的同时，考取由国家劳动部门颁发的职业资格证书或岗位技能证书。目前，我院要求本专业学生必须取得无线电装接中等技术资格证书。
（三）以产学结合为动力，培养学生的实践动手能力
实践性教学是培养人才、提高教学质量的重要环节，是技能型人才培养的关键。应建立一种和理论教学体系相配套的相对独立的实践教学体系，并将其贯穿于专业教学的始终。实践能力的培养分为三个阶段：一是基本技能训练。进行如计算机使用操作训练，电工工具、仪表使用等基本功训练；二是专业技能训练。如读图、识图能力训练，电工、电子技术实习，焊接工艺训练，基本电路安装训练；三是岗位综合技能训练。如电视技术实训、音响技术实训、毕业综合实践。本专业采用“5 1”的教学模式，1～3学期为基本技能培养阶段，开设公共技能及专业基础技能训练课，4～5学期为技术应用能力培养阶段，熟练掌握专业技术技能，第6学期为工程应用综合能力培养阶段，对各项技术技能进行综合训练，为就业上岗奠定基础。前5个学期在校内进行课堂教学或在校内电子实训中心实训，最后1个学期在企业进行岗位实训。设置8门实训课程，每门实训课制定独立的考核标准进行单独考核。对实践教学内容，根据能力、技能培养的规律，遵循由浅入深、循序渐进的原则，合理安排进程，使实践教学与理论教学有机结合。实践能力的培养贯穿于整个教学过程。许多理论课如电工技术、模拟电子技术、数字电子技术、电子测量技术、电子工艺等都到实验室上课，理论、实践各占一半，在确定实践教学内容时，使理论知识与技能训练有机地结合起来，进行理论实践一体化教学。本专业所有专业基础课和专业课程均附有实训。实训项目逐渐倾向于应用、开发、综合，验证性实验项目比例适当。同时，实践教学的课程有实践教学大纲、实训教材或讲义、实训指导书，并将实训作为一门独立的课程编入教学计划。尤其是专业课教学中，开设了一些质量比较高的综合性实验课，如数字电子技术、程控交换技术等课程，能够充分调动学生的主观能动性，发挥学生的创造潜质，引导学生多视角、多维度地思考问题，培养学生分析问题和解决问题的能力。此外，成立了电子科技活动小组，定期举办电子技能大赛，有利于学生实践技能的提高，激发学生学习兴趣，提高创新能力。
（四）以学生为中心，改革教学方法和教学手段
将教学方法、教学手段改革与课程体系改革有机地结合起来，改革传统的以教师、课堂、教材为中心的“灌输式”教学方式以及过分倚重课堂讲授的教学方法，建立以培养学生职业能力为中心的教学体系，本着培养学生自学能力和创新能力、促进学生个性发展的原则，积极开展教学手段的改革。
充分利用多媒体教学和网络资源在电工技术、模拟电子技术、数字电子技术等课程中采用自制或引进的多媒体课件教学，且在实验室上课，边讲边练。这样，不仅可以使难以理解的理論和过程形象直观地展现在学生眼前，而且可以改变教与学的关系，使学生真正成为主体，自己掌握教学的进度与难度，不懂的地方可以反复的演示。然后，通过测试软件，即可检验自己对知识掌握的程度。这就大大节省了教学时间，提高了教学效率。目前本专业有些课程正准备利用网络技术，开展虚拟实验、网上答疑等。
积极开展教学方法和考核模式改革具体有以下做法：（1）根据学生的特点和需要，精练课堂教学内容，注重因材施教。积极采用启发式、讨论式、分层式等多种教学方法。如在《模拟电子技术》课中倡导启发式课堂教学，开设指导性自习，引导学生自主学习。（2）推动研究性教学，如围绕“主题情境问题”开发学生的研究兴趣等。（3）毕业设计等综合性较强的实践教学环节，采取指导教师确定参考课题和“双向选择”的方法，充分体现以人为本、因材施教的教育理念。（4）改革考核模式，专业知识采取模块化考核，加大实际操作考核的比重，期末考试实际操作占50%～70%。
（五）注重综合素质培养，坚持德、智、体全面发展
为适应当今社会发展的需要，我们注意对学生进行综合素质培养。综合素质集中反映了一个人在现实社会中感知、观察、分析、处理和解决实际问题的整体水平，要培养这些能力，仅有专业教学是不够的。因此，应注重学生的可持续发展，培养其终生学习的能力。（1）注意对学生进行义务、权利、职责、道德教育，国家教育行政部门规定的政治教育、德育、法学等教育内容没有削弱，保证数学、外语、语文、计算机应用基础这四门课的学时，并培养学生的自学能力。（2）充分认识人文素质教育的重要性。通过专题和公共选修课向学生介绍中外文化历史、中国文学、自然科学史、中国艺术欣赏等人文知识，开拓他们的视野。（3）注意学生的个性发展，引导学生自学有关音乐、美术、文学、伦理学、逻辑学、方法论、计算机应用新技术等知识，促进学生的个性发展。
综合素质教育应贯穿于专业教育的各个环节。应努力构建以传授知识、能力培养和提高素质为一体的人才培养模式。通过课外活动促进学生文化素养的提高，把第一课堂与第二课堂、理论教学与实践训练、学校育人与社会环境育人有机地结合起来，并与专业教育相互穿插渗透，形成良好的育人氛围。在教学中使学生既打下较好的文化基础，又有较强的专业知识和专业技能，真正成为能力素质和人文素质兼备的高素质人才。
作者简介：
李宗宝（1965—），男，山东淄博人，副高级工程师，大连职业技术学院电气与电子工程技术系教师。
关键词：应用电子技术；课程体系改革；能力培养
应用电子技术专业是我院于2002年新开设的专业，主要面向电子技术行业生产、管理和服务第一线，培养适应社会发展需要，从事电子设备生产、装配、调试、检测、维修以及技术管理等方面工作，具备电子技术应用专业职业岗位所需的专业基础理论和专业技能，具有较强实际应用能力的高技能应用型人才。
课程体系改革的指导思想
经过几年的摸索，我院提出了应用电子技术专业的办学思想：以就业为导向，以职业能力培养为核心，以产学相结合为动力，以学生为中心，以教学体系改革为突破口进行专业建设。学生的核心能力是电子设备的安装、调试、维修与应用。专业培养目标是精电子装配，重调测维修，懂施工管理，知设计应用。
课程体系改革的实践探索
（一）以就业为导向，改革和重组课程体系
随着高等教育大规模扩招及高等教育大众化，高职就业形势愈加严峻。正确认识教育与社会需求的关系显得尤为重要。从主动适应社会和经济发展需求看，高职教育就是就业教育。以就业为导向，提高就业率，是高职教育的核心目标。所以，在课程体系的构建、人才培养方案的制定上，我们充分体现以就业为导向的原则。课程的设置充分体现以就业为导向，反映社會对毕业生知识、能力、素质的要求，反映当今社会生产力水平和科学技术水平，反映人才培养目标和培养规格需要，有利于学生创新精神和创业能力的培养，有利于学生个性的充分发展、身心的全面发展和其自身的可持续发展。
通过对大显、华录、明华电子、路明等集团公司生产、管理、服务一线的实用型人才需求的调查，完成课程体系的改革和重组工作。培养目标设定为以培养技术应用型人才。设计的课程体系中包括理论教学体系、实践教学体系和素质教育体系，且三者并重。理论课程占总学时的44.6%，体现了以应用为目的，以“必需、够用”为度，理论课程为培养综合和专项职业能力服务；实践课程有相对独立的体系，并占有较大比重，实践课程占总学时的55.4%，能满足职业工作需要的知识、能力、态度的完整性，并与国家职业技能鉴定接轨。另外，综合素质培养贯穿于人才培养的全过程。
（二）以能力培养为核心，构建理论教学体系和实践教学体系
围绕职业能力这个核心，我们在进行课程体系设置时确保了各项能力目标都有相应的课程或课程模块，实现课程结构的综合化和模块化。
以能力为中心设置课程体系由能力构成与课程的对应关系（表1）可看出，以能力培养为核心，突出课程体系的应用性，是高职教育自身性质的必然要求。一方面，强调课程内容的应用性，以解决实际问题为中心，打破学科界限，使内容组织服从于所要解决的职业领域的问题；另一方面，强调课程模式的实践性，在实施过程中增加实践性教学环节的比重，除了相对独立的实践教学体系保证实践性教学外，在理论教学体系的实施中也融合了必要的实践性教学，使学生有机会将专业知识与职业技能结合起来，拓宽基础，注重实践，提高综合素质，增强职业适应性。
3.课程设置紧扣专业培养目标，满足应用电子技术行业岗位对知识和能力的需求。一方面，课程能满足行业多岗位转换，甚至岗位工作实质发生变化时发展所需的知识和能力；另一方面，课程能使学生具有知识内化、迁移和继续学习的能力。
4.采取“学习—实践—学习”的方式提高学生社会实践能力。充分利用现有的实验实训条件，利用实验室模拟职业环境、利用校企结合的校外实习基地或直接参与企业现场生产等途径，有效地培养学生的技术应用能力和职业关键能力。与大显、路明、华录等集团公司合作，组织学生顶岗实习，强调工作岗位的真实性。实践课程体系要求学生达到三个目标：一是通过实践，巩固学生的理论知识；二是通过实践，培养学生的社会能力；三是通过实际的工作实践，全面提高学生自身素质。
5.课程设置与职业技能鉴定接轨。为适应社会对就业人员职业资格准入的要求，将“双证制”纳入教学计划，积极开展“双证制”教学。学生不仅要完成校内各课程学习，还要在取得毕业证的同时，考取由国家劳动部门颁发的职业资格证书或岗位技能证书。目前，我院要求本专业学生必须取得无线电装接中等技术资格证书。
（三）以产学结合为动力，培养学生的实践动手能力
实践性教学是培养人才、提高教学质量的重要环节，是技能型人才培养的关键。应建立一种和理论教学体系相配套的相对独立的实践教学体系，并将其贯穿于专业教学的始终。实践能力的培养分为三个阶段：一是基本技能训练。进行如计算机使用操作训练，电工工具、仪表使用等基本功训练；二是专业技能训练。如读图、识图能力训练，电工、电子技术实习，焊接工艺训练，基本电路安装训练；三是岗位综合技能训练。如电视技术实训、音响技术实训、毕业综合实践。本专业采用“5 1”的教学模式，1～3学期为基本技能培养阶段，开设公共技能及专业基础技能训练课，4～5学期为技术应用能力培养阶段，熟练掌握专业技术技能，第6学期为工程应用综合能力培养阶段，对各项技术技能进行综合训练，为就业上岗奠定基础。前5个学期在校内进行课堂教学或在校内电子实训中心实训，最后1个学期在企业进行岗位实训。设置8门实训课程，每门实训课制定独立的考核标准进行单独考核。对实践教学内容，根据能力、技能培养的规律，遵循由浅入深、循序渐进的原则，合理安排进程，使实践教学与理论教学有机结合。实践能力的培养贯穿于整个教学过程。许多理论课如电工技术、模拟电子技术、数字电子技术、电子测量技术、电子工艺等都到实验室上课，理论、实践各占一半，在确定实践教学内容时，使理论知识与技能训练有机地结合起来，进行理论实践一体化教学。本专业所有专业基础课和专业课程均附有实训。实训项目逐渐倾向于应用、开发、综合，验证性实验项目比例适当。同时，实践教学的课程有实践教学大纲、实训教材或讲义、实训指导书，并将实训作为一门独立的课程编入教学计划。尤其是专业课教学中，开设了一些质量比较高的综合性实验课，如数字电子技术、程控交换技术等课程，能够充分调动学生的主观能动性，发挥学生的创造潜质，引导学生多视角、多维度地思考问题，培养学生分析问题和解决问题的能力。此外，成立了电子科技活动小组，定期举办电子技能大赛，有利于学生实践技能的提高，激发学生学习兴趣，提高创新能力。
（四）以学生为中心，改革教学方法和教学手段
将教学方法、教学手段改革与课程体系改革有机地结合起来，改革传统的以教师、课堂、教材为中心的“灌输式”教学方式以及过分倚重课堂讲授的教学方法，建立以培养学生职业能力为中心的教学体系，本着培养学生自学能力和创新能力、促进学生个性发展的原则，积极开展教学手段的改革。
充分利用多媒体教学和网络资源在电工技术、模拟电子技术、数字电子技术等课程中采用自制或引进的多媒体课件教学，且在实验室上课，边讲边练。这样，不仅可以使难以理解的理論和过程形象直观地展现在学生眼前，而且可以改变教与学的关系，使学生真正成为主体，自己掌握教学的进度与难度，不懂的地方可以反复的演示。然后，通过测试软件，即可检验自己对知识掌握的程度。这就大大节省了教学时间，提高了教学效率。目前本专业有些课程正准备利用网络技术，开展虚拟实验、网上答疑等。
积极开展教学方法和考核模式改革具体有以下做法：（1）根据学生的特点和需要，精练课堂教学内容，注重因材施教。积极采用启发式、讨论式、分层式等多种教学方法。如在《模拟电子技术》课中倡导启发式课堂教学，开设指导性自习，引导学生自主学习。（2）推动研究性教学，如围绕“主题情境问题”开发学生的研究兴趣等。（3）毕业设计等综合性较强的实践教学环节，采取指导教师确定参考课题和“双向选择”的方法，充分体现以人为本、因材施教的教育理念。（4）改革考核模式，专业知识采取模块化考核，加大实际操作考核的比重，期末考试实际操作占50%～70%。
（五）注重综合素质培养，坚持德、智、体全面发展
为适应当今社会发展的需要，我们注意对学生进行综合素质培养。综合素质集中反映了一个人在现实社会中感知、观察、分析、处理和解决实际问题的整体水平，要培养这些能力，仅有专业教学是不够的。因此，应注重学生的可持续发展，培养其终生学习的能力。（1）注意对学生进行义务、权利、职责、道德教育，国家教育行政部门规定的政治教育、德育、法学等教育内容没有削弱，保证数学、外语、语文、计算机应用基础这四门课的学时，并培养学生的自学能力。（2）充分认识人文素质教育的重要性。通过专题和公共选修课向学生介绍中外文化历史、中国文学、自然科学史、中国艺术欣赏等人文知识，开拓他们的视野。（3）注意学生的个性发展，引导学生自学有关音乐、美术、文学、伦理学、逻辑学、方法论、计算机应用新技术等知识，促进学生的个性发展。
综合素质教育应贯穿于专业教育的各个环节。应努力构建以传授知识、能力培养和提高素质为一体的人才培养模式。通过课外活动促进学生文化素养的提高，把第一课堂与第二课堂、理论教学与实践训练、学校育人与社会环境育人有机地结合起来，并与专业教育相互穿插渗透，形成良好的育人氛围。在教学中使学生既打下较好的文化基础，又有较强的专业知识和专业技能，真正成为能力素质和人文素质兼备的高素质人才。
作者简介：
李宗宝（1965—），男，山东淄博人，副高级工程师，大连职业技术学院电气与电子工程技术系教师。