【摘 要】
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<正> 几年来,沁县各手工业生产合作社(组)实行的工资制度,大体可分为計件、計时、提成三种形式。根据我們的体会,这三种形式都有不少缺点:計时工資使工人发生熬日头磨洋工的
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<正> 几年来,沁县各手工业生产合作社(组)实行的工资制度,大体可分为計件、計时、提成三种形式。根据我們的体会,这三种形式都有不少缺点:計时工資使工人发生熬日头磨洋工的現象;計件工資使工人往往发生粗制滥造、重量輕質的毛病;提成制虽然較好,但由于生产不断发展,使得工人收入过高,也不利于生产和团結。在这类工业企业里,究竟实行什么工資制度最为合适,是一个极需研究解决的問題。今年年初,我們深入到城关镇铁业生产合作社(现改为合作鉄工厂)进行了調查研究,摸索出一种比較适合合作工厂的工資制度,我們把它叫做“
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