试论人力资源管理中激励制度的具体应用

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在全球经济一体化的发展趋势中,国际间的竞争日趋白热化,所以人才的引进和发展对企业综合实力的提升有较大帮助,因而作为企业管理内部动力的人力资源在此发挥巨大的优势。本文主要从人力资源当前在企业管理中的现状出发,介绍人力资源在企业管理中发挥的具体作用以及提出几点可行性的管理意见,以期完善人力资源激励管理制度,提升企业的内动力。
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