中小型企业人力资源管理中存在的问题及对策

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在知识经济时代,企业的核心竞争力是知识与技能,而知识与技能的创造者和唯一载体就是企业的员工。因此,在影响和制约当今企业生存与发展的诸多因素中,最重要也是最根本的因素就是企业劳动者一人力资源。利用科学的人力资源开发与管理系统有效地开发利用人力资源。通过科学的组织与配置,形成内聚团队能力,是企业稳健经营的长远发展之基、快速增长之路。
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