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科研创新团队作为当今科学研究的有效组织模式，有着自己独有的特征。有效的激励机制有利于保证科研创新团队的有效运行，并提高创新效率。要构建有效的科研创新团队激励机制，必须要改进现有科研评价体系，在团队内部实施目标管理，推行绩效考评，并根据科研创新团队的特点选择合适的、多样化的激励形式。
科研创新团队有效激励机制的构建
【摘 要】
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科研创新团队作为当今科学研究的有效组织模式，有着自己独有的特征。有效的激励机制有利于保证科研创新团队的有效运行，并提高创新效率。要构建有效的科研创新团队激励机制，必须
【机 构】
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广西大学
【出 处】
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广西大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2012年3期
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