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心理健康档案是做好心理问题预防和干预工作的重要依据。目前部分单位心理健康档案存在专业水平不高、信息更新不及时、管理不规范等问题。完善档案中的个人背景资料、心理测评结论、在校（职）期间适应性分析和咨询记录，及时更新、科学规范地应用心理健康档案信息，提高心理健康档案的质量和利用率，才能更好地为心理工作和管理工作服务。