【摘 要】
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柔性管理是以人性化、愉悦化为基础,采用柔性化的组织系统及管理模式对企业经济及价值进行有效管理的一种企业管理方式,柔性化的管理方式不仅能加强企业员工的创造能力、提高
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柔性管理是以人性化、愉悦化为基础,采用柔性化的组织系统及管理模式对企业经济及价值进行有效管理的一种企业管理方式,柔性化的管理方式不仅能加强企业员工的创造能力、提高员工的协作意识、实现企业的市场价值,还能为企业的文化及价值培养奠定良好的环境基础,因此,在我国企业经济管理中运用柔性化的管理方式十分重要。本文就柔性管理的含义及特点进行了基本概述,在此基础上,本文对柔性管理在我国企业经济管理中的作用也进行了一定的分析。
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