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在我国加入了WTO之后,我国的民营企业经济发展遇到了新的机遇,也将其提高到更深更高的一个层次与空间。在新机遇来临的同时,其压力也必然会增加,这就要求民营企业的员工要朝着知识密集型的方向跨越,要更为注重人才的培养,其中员工的激励机制建设就显得尤为重要。
浅谈山西民营企业员工激励机制建设
【摘 要】
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在我国加入了WTO之后,我国的民营企业经济发展遇到了新的机遇,也将其提高到更深更高的一个层次与空间。在新机遇来临的同时,其压力也必然会增加,这就要求民营企业的员工要朝
【机 构】
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长治职业技术学院
【出 处】
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吉林省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2015年05期
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