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本文主要时公路施工企业的人力资源管理的作用和意义进行研究,然后从管理观念、管理结构、激励机制等方面进行分析,最后提出了改善和加强人力管理的有效方法和措施,能更好地促进路施工企业稳定发展,提高公司施工建设综合竞争能力.
加强公路施工企业人力资源管理措施探究
【摘 要】
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本文主要时公路施工企业的人力资源管理的作用和意义进行研究,然后从管理观念、管理结构、激励机制等方面进行分析,最后提出了改善和加强人力管理的有效方法和措施,能更好地
【机 构】
：
贵州省公路工程集团有限公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
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2020年4期
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