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8月20日，最高人民法院公布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，明确了谁违规转包就由谁承担工伤保险责任、来往不同工作场所间受到伤害应认定为工伤、上下班途中顺道办事发生意外属工伤三种情况。其中对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）