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优秀企业注重发展全体员工的领导力
优秀企业注重发展全体员工的领导力
来源 :北京石油管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:y3434jkhgkj
【摘 要】
:
20世纪企业所惯用的管理模式是高层管理、中层管理、部门管理、车间领导、基层员工,这是由上到下的一个组织结构。在这样的管理机制里面,是用控制来施以压力,也就是用奖赏与
【出 处】
:
北京石油管理干部学院学报
【发表日期】
:
2007年3期
【关键词】
:
领导力
员工
管理模式
组织结构
管理机制
激励机制
优秀企业
中层管理者
高层管理人员
权威
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20世纪企业所惯用的管理模式是高层管理、中层管理、部门管理、车间领导、基层员工,这是由上到下的一个组织结构。在这样的管理机制里面,是用控制来施以压力,也就是用奖赏与处罚进行管理,而不是用激励机制。而控制从哪里来呢?从权威而来。权威从哪里来?从职位而来。说到底,20世纪的企业是用职位来管
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