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有限责任公司是随着我国市场经济而逐步发展起来的一种主要企业组织形式，对我国经济的发展将起到不可估量的作用，因此，探讨有限责任公司组织机构的运行机制有着非常重要的现实意义。作者认为，我国《公司法》中规定的有限责任公司的组织机构及其运行机制，存在着出资最多的股东控制着股东会、董事会、经理（ 总经理） 和监事会（ 监事） 的局面，在公司内部容易形成“一言堂”、“一支笔”的不受制约的弊端，此种状况对有限责任公司的长久发展不利。因此，应从强调董事长不兼任经理（ 总经理），使所有权与经营权分离，理顺雇佣者与被雇佣者的关系以及加大监事会的权力与监督力度来予以解决