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【正】 对公务员的约束可以从两个角度来考虑,一是道德约束,这是一种通过教育,依靠觉悟来起作用的约束,是一种公务员内在的、自我的约束;另一种是制度性的约束,即通过规范,依靠强制来起作用的约束,是一种对公务员外在的、他律的约束。关于公务员的制度性约束,又可以划分为两种情况,这就是较高层灰的体制约
要重视工作规范的建设在公务员道德建设中的地位
【摘 要】
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【正】 对公务员的约束可以从两个角度来考虑,一是道德约束,这是一种通过教育,依靠觉悟来起作用的约束,是一种公务员内在的、自我的约束;另一种是制度性的约束,即通过规范,依
【机 构】
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天津市行政学院
【出 处】
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理论与现代化
【发表日期】
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1996年10期
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