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企业年金是我国为保障职工退休后的生活而设立的一项补充养老保险制度。但由于当前法律制度规范的缺失,参加企业年金计划、拥有企业年金企业缴费部分收益权的员工的既得利益权容易遭到企业的侵害。结合国外的经验,我们应该完善法规,设计出一套能有效保障我国企业年金职工既得受益权的制度规范,为企业年金的可持续发展打好基础。