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事业单位想要提高自身在市场经济体制下的竞争力,就必须转变意识形态,关注人力资本的投资使用效率,即对人力资本进行合理储备与投资激励。合理有效的人力资本储备与激励可以提升人员的劳动专业技能,还可以有效配置社会资源。
事业单位人力资本投资激励机制探析
【摘 要】
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事业单位想要提高自身在市场经济体制下的竞争力,就必须转变意识形态,关注人力资本的投资使用效率,即对人力资本进行合理储备与投资激励。合理有效的人力资本储备与激励可以
【机 构】
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空军勤务学院研究生大队一队,空军勤务学院研究生大队
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2020年30期
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