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为政之道,首在用人,坚持正确用人导向,坚持激浊扬清、端正导向、匡正风气,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清 水秀,是推动高职院校教育事业创新发展提供坚强有力的组织保证。本文以辽宁特殊教育师范高等专科学校选人用人工作为例,通过开展 学校选人用人工作自查,探索高职院校建立健全选人用人工作长效机制。