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本文主要研究探讨当前我国发生在企业内部的劳动争议主要类型,对于提高企业经营效益和生存活力,对于建立稳定的社会环境,从而加速经济增长与社会发展有着重要的现实意义.
当前我国企业劳动争议主要类型的研究
【摘 要】
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本文主要研究探讨当前我国发生在企业内部的劳动争议主要类型,对于提高企业经营效益和生存活力,对于建立稳定的社会环境,从而加速经济增长与社会发展有着重要的现实意义.
【机 构】
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浙江大学宁波理工学院
【出 处】
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甘肃行政学院学报
【发表日期】
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2005年2期
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