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高校行政管理工作对于推进高校持续发展、提升高校育人水平发挥着不容忽视的作用,而高校年轻干部教育培养工作的开展,则是提升高校行政管理工作成效的必要路径,为此,高校有必要对年轻干部教育培养优化路径做出持续探索。本文在对高校年轻干部教育培训工作意义做出分析的基础上,对高校年轻干部教育培训优化路径进行了探讨,以期能够通过提升高校年轻干部教育培养工作水平,为高校行政管理工作的持续发展提供良好的人力资源支撑。