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在现代社会经济发展过程中,创业是解决就业的一个重要途径,必须对其加强重视,在此过程中,国家相关部门需要进行科学有效的创业培训。我国目前在具体开展创业培训工作过程中存在一定程度的问题,必须将其科学解决。本文首先分析创业培训工作过程中存在具体问题,然后以此为基础,进一步探究问题解决策略,分别从培训力度、师资力量、培训模式和长效机制四个方面展开具体论述。