论以人力资源为导向的企业核心竞争力培育

来源 :江西农业大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangxin3163
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随着企业之间的竞争日趋激烈 ,培育企业的核心竞争力成为取胜的关键。而企业的核心竞争力培育是由企业的人才进行操行和管理的 ,企业须把握好人力资源管理。人力资源管理包括人力资源的规划和开发、利用、评价及创新。
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