【摘 要】
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随着经济体制改革和政治体制改革的不断深化,人才的管理问题越来越提到了重要议事日程上来。树立起正确的人才观念,积极探索新时期的用人之道,努力创造人才成长的良好环境,对
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随着经济体制改革和政治体制改革的不断深化,人才的管理问题越来越提到了重要议事日程上来。树立起正确的人才观念,积极探索新时期的用人之道,努力创造人才成长的良好环境,对于实现四个现代化的宏伟目标具有十分重要的意义。 一、树立“惟德才兼备”的人才观念 什么是人才?人才就是成事之才,是指德才兼备的人。德与才是构成人才素质的两个不同方面,德是指思想品质,才是指行为能力,有德不等于有才,有才也不等于有德,二者具有相对的独立性。所谓“兼备”,就是二者都兼而有之,形成一个统一的整体,相辅相成,不可偏废。 北宋的司马光在《
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