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口述档案历年来的研究都存在重理论、轻实际，重方法研究、轻实践操作的问题，大多数研究者的视野仍然局限于口述档案本学科单一的、浅层次的领域，缺2深层次、跨领域、交叉学科的学术研究和合作研究。综上所述，笔者认为，口述档案今后的研究应更加侧重于口述档案标准化、口述档案人才建设、口述档案跨学科合作应用等方向。以上均是现阶段研究成果中相对匮乏的方面，亟待学者专家的研究所得成果来填补空缺，从而更全面的促进口述档案
的研究发展。
口述档案 发展方向 研究探索
口述档案标准化
口述档案的标准化主要是指口述档案数据库的标准化，口述档案数据库应该是档案总数据库的一个分支模块，使用整套统一的标准，以便实现与其他档案数据库的同标准对接与共享。
口述档案要实现收集标准化，在采集、接受、征集制定相应的规范流程实现标准化。
口述档案要实现鉴定标准化，要在整个宏观范围内制定档案鉴定的标准，不能完全依靠档案工作人员的主观臆想去断定口述档案的价值。因为口述档案与传统档案相比较具有无文字无记录的新特点，因此在制定鉴定标准的时候，需要在传统的鉴定标准上进行拓展和创新。
口述档案要实现整理保管标准化，对口述档案的保管模式、保存载体、文件格式和利用形式等进行详细的规范和科学的界定，以提高保管效率，实现资源共享，充分发挥口述档案信息的效用。
口述档案要实现归档标准化，要明确的相应的法律根据和法律责任。最重要的是口述档案数据库标准化的建设，应当建立目录，整合已经收集的资源，集约化发展，防止重复采集。再者应该建立数字化数据库系统，拓宽服务领域，如图所示。从而实现有效实现口述档案数据库与其他档案数据库的信息资源共享和有效衔接。
口述档案人才建设
口述档案的性质与传统档案不完全相同，对于人才的专业性要求更高。但是少有档案工作机构会配置专门的口述档案工作人员进行专项工作，存在明显的人员结构不合理、专业水平低等问题。因此口述档案人才的建设工作已经成为制约口述档案可持续发展的因素。
首先，建立合理的专业技能人才录用机制。技术操作性的实用人才是口述档案信息数据库建设的核心力量，相关的档案工作机构应该建立合理机制，依照技术水平与相关制度组织人才引进工作，招聘有专业技能的全方面人才，构建专业化的工作队伍，对人力资源进行合理配置。
其次，明确专业相关人才权责。负责单位应当根据口述档案发展的框架要求，明确各岗位的职责权限。遵循德才兼备、公平、公开、公正的原则，通过竞争与提拔多种方式提升，透明化晋升方式，选留优秀人才。同时更要关注相关人才的价值取向和责任意识，确保口述档案人才队伍的先进性、专业性。
最后，相关工作机构应该加强重视、加大投入人力资源的开发工作，建立人才的选一拔一培长效机制。对于专业性要求极高的口述档案领域来说，机构应营造出尊重知识、尊重技能、尊重人才和关心员工职業发展的氛围。同时要加大对后备人才队伍建设的投入，促进口述档案人才队伍知识、技能的持续更新，促进相关领域的可持续发展。
口述档案跨学科合作应用
口述档案的研究对象是口述形式的档案文件，这些文件大多是在复杂的社会文化活动中形成的。研究对象的复杂多样性，从根本上决定了口述档案跨学科合作的必要性。口述档案跨学科的合作应用不仅能够为口述档案的研究方向提供多学科的观察角度，而且能够以多方位的学科理论来弥补口述档案单方面研究的不足，从而推动口述档案的更新与发展。
首先，从跨学科的研究合作来看。传统上的口述档案经常与历史学科、博物馆学科进行交流与合作，很多常规的口述档案工作都是由博物馆相关工作人员负责的。随着现代社会科学技术的发展，口述档案与不同学科之间合作交流应越来越多。例如，口述档案数据库的建设，就是档案学科与计算机学科的交互学习与应用；口述档案的著作权问题，若与法律学科研究人员的合作交叉研究，研究所得更有说服力；口述档案研究同心理学结合起来，通过分析口述人的心理，从而帮助鉴定口述档案真伪，同时可以侧面反映历史事件对当事人的心理影响等等。口述档案的跨学科研究合作，能够为学者专家带来新的视角与思路，这是传统的仅单一学科“闭门，’研究所不具备的。
其次，从跨学科的应用来看，传统的口述档案跨学科应用主要为编史修忐，即为史馆或志馆提供历史依据。如今应该把视角放广，例如，将口述档案领域与影视行业相结合，利于编剧了解历史背景、回顾历史往事，保证作品的真实性，丰富剧中人物的感情色彩；由于“口述档案独特的凭证价值，可以将其作为一种新型的法律证据”，在证据立法领域应用相关口述档案；气象部门也可以利用口述档案作为特殊的参考材料，“对气象数据管理现代化建设和气象数据共享服务具有重要的参考和利用价值”。深层次的开拓口述档案的跨学科应用，利于深度发掘口述档案的价值，拓宽档案馆服务领域，促进口述档案研究事业的蓬勃发展。
结语
目前口述档案的价值已经得到社会的承认，达到法律的认可恐怕也不是遥远的事情了。档案工作者肩负着维护人类历史真实记忆的神圣使命，理应负起责任，为建立生动、全面、立体的历史而努力。为此我们应该尽快投入到口述史料的收集、保存工作中，这是我们认识过去的一种途径，即使它的真实性、凭证性是否和文字记录具有同等重要的作用还有所质疑，但是记忆是随时间流逝而消失的，我们应该努力把握，尽量还原历史的面貌，保证它的完整性。
[1]罗式胜.文献计量学引论[M].广西师范大学出版社，1997.
[2]范丽娟，温素彬.《会计研究》1980-2009年文献计量分析——基于中国知识资源总库（ CNKI）[J].情报科学，2011.
[3]范全青，郭维真，凤元杰.我国文献计量学研究30年之发展[J].情报资料工作，2009.
[4]张倩，蔡文伯.基于文献计量分析的现代大学制度研究[J].高教探索，2014.
[5]陈萌.口述档案收集问题研究[D].河北大学，2013.
的研究发展。
口述档案 发展方向 研究探索
口述档案标准化
口述档案的标准化主要是指口述档案数据库的标准化，口述档案数据库应该是档案总数据库的一个分支模块，使用整套统一的标准，以便实现与其他档案数据库的同标准对接与共享。
口述档案要实现收集标准化，在采集、接受、征集制定相应的规范流程实现标准化。
口述档案要实现鉴定标准化，要在整个宏观范围内制定档案鉴定的标准，不能完全依靠档案工作人员的主观臆想去断定口述档案的价值。因为口述档案与传统档案相比较具有无文字无记录的新特点，因此在制定鉴定标准的时候，需要在传统的鉴定标准上进行拓展和创新。
口述档案要实现整理保管标准化，对口述档案的保管模式、保存载体、文件格式和利用形式等进行详细的规范和科学的界定，以提高保管效率，实现资源共享，充分发挥口述档案信息的效用。
口述档案要实现归档标准化，要明确的相应的法律根据和法律责任。最重要的是口述档案数据库标准化的建设，应当建立目录，整合已经收集的资源，集约化发展，防止重复采集。再者应该建立数字化数据库系统，拓宽服务领域，如图所示。从而实现有效实现口述档案数据库与其他档案数据库的信息资源共享和有效衔接。
口述档案人才建设
口述档案的性质与传统档案不完全相同，对于人才的专业性要求更高。但是少有档案工作机构会配置专门的口述档案工作人员进行专项工作，存在明显的人员结构不合理、专业水平低等问题。因此口述档案人才的建设工作已经成为制约口述档案可持续发展的因素。
首先，建立合理的专业技能人才录用机制。技术操作性的实用人才是口述档案信息数据库建设的核心力量，相关的档案工作机构应该建立合理机制，依照技术水平与相关制度组织人才引进工作，招聘有专业技能的全方面人才，构建专业化的工作队伍，对人力资源进行合理配置。
其次，明确专业相关人才权责。负责单位应当根据口述档案发展的框架要求，明确各岗位的职责权限。遵循德才兼备、公平、公开、公正的原则，通过竞争与提拔多种方式提升，透明化晋升方式，选留优秀人才。同时更要关注相关人才的价值取向和责任意识，确保口述档案人才队伍的先进性、专业性。
最后，相关工作机构应该加强重视、加大投入人力资源的开发工作，建立人才的选一拔一培长效机制。对于专业性要求极高的口述档案领域来说，机构应营造出尊重知识、尊重技能、尊重人才和关心员工职業发展的氛围。同时要加大对后备人才队伍建设的投入，促进口述档案人才队伍知识、技能的持续更新，促进相关领域的可持续发展。
口述档案跨学科合作应用
口述档案的研究对象是口述形式的档案文件，这些文件大多是在复杂的社会文化活动中形成的。研究对象的复杂多样性，从根本上决定了口述档案跨学科合作的必要性。口述档案跨学科的合作应用不仅能够为口述档案的研究方向提供多学科的观察角度，而且能够以多方位的学科理论来弥补口述档案单方面研究的不足，从而推动口述档案的更新与发展。
首先，从跨学科的研究合作来看。传统上的口述档案经常与历史学科、博物馆学科进行交流与合作，很多常规的口述档案工作都是由博物馆相关工作人员负责的。随着现代社会科学技术的发展，口述档案与不同学科之间合作交流应越来越多。例如，口述档案数据库的建设，就是档案学科与计算机学科的交互学习与应用；口述档案的著作权问题，若与法律学科研究人员的合作交叉研究，研究所得更有说服力；口述档案研究同心理学结合起来，通过分析口述人的心理，从而帮助鉴定口述档案真伪，同时可以侧面反映历史事件对当事人的心理影响等等。口述档案的跨学科研究合作，能够为学者专家带来新的视角与思路，这是传统的仅单一学科“闭门，’研究所不具备的。
其次，从跨学科的应用来看，传统的口述档案跨学科应用主要为编史修忐，即为史馆或志馆提供历史依据。如今应该把视角放广，例如，将口述档案领域与影视行业相结合，利于编剧了解历史背景、回顾历史往事，保证作品的真实性，丰富剧中人物的感情色彩；由于“口述档案独特的凭证价值，可以将其作为一种新型的法律证据”，在证据立法领域应用相关口述档案；气象部门也可以利用口述档案作为特殊的参考材料，“对气象数据管理现代化建设和气象数据共享服务具有重要的参考和利用价值”。深层次的开拓口述档案的跨学科应用，利于深度发掘口述档案的价值，拓宽档案馆服务领域，促进口述档案研究事业的蓬勃发展。
结语
目前口述档案的价值已经得到社会的承认，达到法律的认可恐怕也不是遥远的事情了。档案工作者肩负着维护人类历史真实记忆的神圣使命，理应负起责任，为建立生动、全面、立体的历史而努力。为此我们应该尽快投入到口述史料的收集、保存工作中，这是我们认识过去的一种途径，即使它的真实性、凭证性是否和文字记录具有同等重要的作用还有所质疑，但是记忆是随时间流逝而消失的，我们应该努力把握，尽量还原历史的面貌，保证它的完整性。
[1]罗式胜.文献计量学引论[M].广西师范大学出版社，1997.
[2]范丽娟，温素彬.《会计研究》1980-2009年文献计量分析——基于中国知识资源总库（ CNKI）[J].情报科学，2011.
[3]范全青，郭维真，凤元杰.我国文献计量学研究30年之发展[J].情报资料工作，2009.
[4]张倩，蔡文伯.基于文献计量分析的现代大学制度研究[J].高教探索，2014.
[5]陈萌.口述档案收集问题研究[D].河北大学，2013.