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思想政治工作是国有电力企业经营生产的重要保证，尤其在企业深化改革过程中，内外部环境复杂多变的当下，企业思想政治工作者的思想与观念日趋复杂化，各种新情况与新问题不断涌现出来，在此背景下，如何进一步提高思想政治工作的水平和工作方法，充分发挥其对企业改革发展的重要作用，实现构建和谐企业的目标，具有极为重要的意义。本文作者结合多年来的工作经验，对电力企业职工高素质队伍建设进行了研究，具有重要的参考意义。