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随着社会的飞速发展和人民生活水平的日益提高，群众文化活动已成了当今城乡人民群众特别是中老年群体每天的一项重要活动，它不但能陶冶人的情操，而且又能提升人的气质，还能塑造人的美好形象。同时可改变一个地区公民的精神面貌，增进人们的互信、互谅意识，促进良好社会风气形成，从而推动当地社会经济的快速发展。
文化馆是政府设立的公益性文化事业单位，它肩负着群众文化的组织、指导、培训、辅导等重要职责，是当地社会文化活动的指导中心、创作中心、培训中心、活动中心、研究中心、保护中心，是学习、宣传、实践先进文化的主体力量，是构建公共文化服务体系、实施文化惠民的重要载体。应该说我国绝大多数文化馆都认真履行了本职工作，但是也有不少文化馆由于各方面原因，机构活力不足，工作观念淡薄，服务水平低下，远远不能满足广大群众日益增长的文化需求，不能对应文化惠民工程的实施，是我们进行公益性文化事业单位内部改革必须正视的现实问题。其主要状态可归纳为：
1 运行机制僵化
由于文化馆的工作不少是创造性工作，加上上级硬性指标少，致使一些责任心不强的文化馆整天无所事事混日子，不少人存在不多事、不想事、不干事倒也太平无事的懒惰思想。上级指令性的工作应付一下，自身工作没计划，不思为不作为，整个工作处于一种无序的涣散状态。
2 从业人员职责不明
现在全社会对青少年素质教育极为重视，这就给有培训职责的文化馆业务人员提供了用武之地，这本是件服务社会服务民众的好事。然而令人遗憾的是不少专业人员却一心钻到钱眼里，办班收费不说，更有甚者根本不上班，直接在家办收费培训班，把个人的副业当作工作的主业。也有不少编创人员整天在外面忙个人有利可图的私活，而对单位的公事不感兴趣。自留地干得热火朝天，责任田却是冷冷清清，完全忘记了一个群文干部的职责和义务，严重损坏了公益性文化单位的形象和声誉。
3 业务人员专业素质不高
首先是文化馆进人用人机制不健全，作为公益性文化事业单位，特别是文化工作越来越受到关注的今天，能进入文化馆工作是件令人羡慕的事情。不少有关系无特长的人员占用了文化馆有限而宝贵的职位资源。其次，由于文化馆工作职能不断扩大，活动项目不断更新，服务层次不断提升，原有从业人员的知识水平和服务理念已难以适应形势发展的需要，亟待加以提高。此外还有领导不重视、经费短缺、专业人才匮乏等等因素，也都成为制约文化馆事业发展和文化民生工程实施的重要原因。
当下要求提高群众文活动质量的呼声不断高涨。因而，积极开展 群文活动，不断提升活动水平，势在必行，文化馆作为国家专设的群文机构，理所当然的要把提升 群众文化活动水平作为己任。这既是顺应时代发展的需要，又是贴近实际，贴近群众生活的实际表现。因此，文化馆要以自身群文龙头地位的优势和专业人才优势，辅导县城 群众文化艺术活动，组建群众文化网络，培训社会艺术人才，传承民族民间文化，活跃丰富当地群众文化生活，真正实现群众文化的大繁荣、大发展，促进当地经济发展和社会稳定。为此，文化馆要依靠当地政府，努力做好以下工作：
1要充分利用文化馆艺术人才和馆内教学设施的优势，采取馆内和走进 并举的方式，充分发挥讲座、辅导、培训等多种功能，指导 文艺爱好者开展音乐、舞蹈、戏剧、小品表演，举办歌咏、诗朗诵、服装表演、模特走秀、管弦乐队表演、锣鼓大赛等活动，开展形式多样的文化活动，吸引当地人民群众广泛参与，营造文明城市的和谐氛围。
善于发现，因势利导，及时辅导培训，提高群文活动质量。如我县文化馆去年看到县城各大广场群众跳广场舞热情甚高，就及时派舞蹈专业人员到各广场去，对众多广场舞队进行辅导，并把所有广场舞队组织在一起，上千人集体表演，还进行了分队比赛，规模宏大，吸引了成千上万名群众前来观看热烈精彩的表演，使现场掌声雷动，喝彩声接连不断。
平时在参加各类群文活动的人员均来自各个社区，因而深入基層培养群文骨干，是丰富群众业余文化生活，促进 群众文化活动水平提高的基础。文化馆要重视基层文化人才队伍的建设和管理。首先要对经常在 表演的各个团队，分头进行辅导、培训、排练，让其在各自的社区常练常演，对节目精益求精，然后在进入广场为群众表演，使人们有耳目一新之感。这样就会吸引更多的群众参与其中，从而使群文活动久盛不衰。
文化馆要多开展高层次艺术培训活动，这样才能快速提升当地群众业余文化艺术整体水平。以我县文化馆今年邀请在国内有一定知名度的音乐老师前来开办声乐讲座为例，在此培训活动，就使数百名歌迷受益匪浅，使合唱团的合唱水平明显得到了提高。像这样的培训活动今后文化馆还应多办，不但要坚持办，还应在现场面对更多爱好者辅导培训，这才能加快 群众文化活动质量的提高。
总之，在文明城市建设中，离不开文化馆群文工作的参与，群众的文化活动也是一个县城的窗口和文明程度的标志，所以说，文化馆要在群众文化活动水平提高中发挥主要作用，这也是文化馆的主要职能。文化馆只有不断创新，延伸扩展服务范围，千方百计开展 群众文化活动，才能更好的为新时期社会不断发展做出应有贡献。
文化馆是政府设立的公益性文化事业单位，它肩负着群众文化的组织、指导、培训、辅导等重要职责，是当地社会文化活动的指导中心、创作中心、培训中心、活动中心、研究中心、保护中心，是学习、宣传、实践先进文化的主体力量，是构建公共文化服务体系、实施文化惠民的重要载体。应该说我国绝大多数文化馆都认真履行了本职工作，但是也有不少文化馆由于各方面原因，机构活力不足，工作观念淡薄，服务水平低下，远远不能满足广大群众日益增长的文化需求，不能对应文化惠民工程的实施，是我们进行公益性文化事业单位内部改革必须正视的现实问题。其主要状态可归纳为：
1 运行机制僵化
由于文化馆的工作不少是创造性工作，加上上级硬性指标少，致使一些责任心不强的文化馆整天无所事事混日子，不少人存在不多事、不想事、不干事倒也太平无事的懒惰思想。上级指令性的工作应付一下，自身工作没计划，不思为不作为，整个工作处于一种无序的涣散状态。
2 从业人员职责不明
现在全社会对青少年素质教育极为重视，这就给有培训职责的文化馆业务人员提供了用武之地，这本是件服务社会服务民众的好事。然而令人遗憾的是不少专业人员却一心钻到钱眼里，办班收费不说，更有甚者根本不上班，直接在家办收费培训班，把个人的副业当作工作的主业。也有不少编创人员整天在外面忙个人有利可图的私活，而对单位的公事不感兴趣。自留地干得热火朝天，责任田却是冷冷清清，完全忘记了一个群文干部的职责和义务，严重损坏了公益性文化单位的形象和声誉。
3 业务人员专业素质不高
首先是文化馆进人用人机制不健全，作为公益性文化事业单位，特别是文化工作越来越受到关注的今天，能进入文化馆工作是件令人羡慕的事情。不少有关系无特长的人员占用了文化馆有限而宝贵的职位资源。其次，由于文化馆工作职能不断扩大，活动项目不断更新，服务层次不断提升，原有从业人员的知识水平和服务理念已难以适应形势发展的需要，亟待加以提高。此外还有领导不重视、经费短缺、专业人才匮乏等等因素，也都成为制约文化馆事业发展和文化民生工程实施的重要原因。
当下要求提高群众文活动质量的呼声不断高涨。因而，积极开展 群文活动，不断提升活动水平，势在必行，文化馆作为国家专设的群文机构，理所当然的要把提升 群众文化活动水平作为己任。这既是顺应时代发展的需要，又是贴近实际，贴近群众生活的实际表现。因此，文化馆要以自身群文龙头地位的优势和专业人才优势，辅导县城 群众文化艺术活动，组建群众文化网络，培训社会艺术人才，传承民族民间文化，活跃丰富当地群众文化生活，真正实现群众文化的大繁荣、大发展，促进当地经济发展和社会稳定。为此，文化馆要依靠当地政府，努力做好以下工作：
1要充分利用文化馆艺术人才和馆内教学设施的优势，采取馆内和走进 并举的方式，充分发挥讲座、辅导、培训等多种功能，指导 文艺爱好者开展音乐、舞蹈、戏剧、小品表演，举办歌咏、诗朗诵、服装表演、模特走秀、管弦乐队表演、锣鼓大赛等活动，开展形式多样的文化活动，吸引当地人民群众广泛参与，营造文明城市的和谐氛围。
善于发现，因势利导，及时辅导培训，提高群文活动质量。如我县文化馆去年看到县城各大广场群众跳广场舞热情甚高，就及时派舞蹈专业人员到各广场去，对众多广场舞队进行辅导，并把所有广场舞队组织在一起，上千人集体表演，还进行了分队比赛，规模宏大，吸引了成千上万名群众前来观看热烈精彩的表演，使现场掌声雷动，喝彩声接连不断。
平时在参加各类群文活动的人员均来自各个社区，因而深入基層培养群文骨干，是丰富群众业余文化生活，促进 群众文化活动水平提高的基础。文化馆要重视基层文化人才队伍的建设和管理。首先要对经常在 表演的各个团队，分头进行辅导、培训、排练，让其在各自的社区常练常演，对节目精益求精，然后在进入广场为群众表演，使人们有耳目一新之感。这样就会吸引更多的群众参与其中，从而使群文活动久盛不衰。
文化馆要多开展高层次艺术培训活动，这样才能快速提升当地群众业余文化艺术整体水平。以我县文化馆今年邀请在国内有一定知名度的音乐老师前来开办声乐讲座为例，在此培训活动，就使数百名歌迷受益匪浅，使合唱团的合唱水平明显得到了提高。像这样的培训活动今后文化馆还应多办，不但要坚持办，还应在现场面对更多爱好者辅导培训，这才能加快 群众文化活动质量的提高。
总之，在文明城市建设中，离不开文化馆群文工作的参与，群众的文化活动也是一个县城的窗口和文明程度的标志，所以说，文化馆要在群众文化活动水平提高中发挥主要作用，这也是文化馆的主要职能。文化馆只有不断创新，延伸扩展服务范围，千方百计开展 群众文化活动，才能更好的为新时期社会不断发展做出应有贡献。