基层动物防疫工作存在的问题及对策

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  1 存在的问题
  村级防疫管理体制不健全。首先表现在对村级防疫员的管理未纳入业务部门的管理范围内,防疫员工作主观随意,难以管理。其次防疫工作的责任不明确,相互推诿,甚至有的乡镇领导对动物防疫工作不重视,不予以支持,致使防疫工作中出现的问题和纠纷得不到及时、妥善地解决,从而影响防疫工作的顺利开展。
  村级防疫员业务素质不高。村级防疫员大都未经正规专业培训和考核,疫苗注射仅凭感觉和经验进行操作。有的防疫员思想上对防疫工作的重要性认识不足,工作态度极不端正,敷衍了事,致使疫苗免疫质量和密度均达不到要求。
  村级防疫员待遇低。尽管县政府已将防疫报酬列为财政预算资金,并拔付给各乡镇,但由于个别乡镇财政拮据,未能做到专款专用,致使防疫员报酬始终不能按时足额兑现,有的乡镇甚至把政府救济粮做为防疫报酬来顶替,这严重影响了防疫员的工作积极性。
  产地检疫不到位。产地检疫的目的产为了把动物疫病控制在源头,防止其扩散,可以说他是对防疫质量的检验,是整个检疫工作的基础和重中之重。但由于产地检疫涉及面广、范围大、工作量大,加之个别检疫员及群众对其重要性认识不足,难度较大。
  查处力度不够大。在市场、运输和屠宰检疫中,对没有免疫耳标动物的查处力度不够大。《中华人民共和国动物免疫标识管理办法》第十八条规定,任何单位和个人不得收购、屠宰、运输无免疫耳标动物。然而由于相关法律宣传不到位,个别检疫员思想麻痹,工作不细致,再加上对违法行为的查处力度不大,致使运输、屠宰无免疫标识动物的现象屡禁不止,长此下去,不仅助长了违法行为人的违法行为,也给动物免疫工作增加了新的难度,使整个防疫工作陷入被动局面。
  宣传力度不够。普及《中华人民共和国动物防疫法》、相关法律法规和疫病防治知识的宣传力度不够。有些群众仍对《中华人民共和国动物防疫法》中的强制免疫制度不甚了解,对自己的违法行为更是满不在乎,自认为自家的畜禽,免疫与否与别人无关,即使染疫死了也是自认倒霉。也有的群众为了省防疫费,贪小便宜而对自家饲养的畜禽发病与否报侥幸心理。还有的农户无理阻挠免疫接种工作,甚至谩骂防疫人员。由于宣传工作的不到位,防疫工作相对较被动,致使防疫密度不能保证。
  2 对策
  建立健全防疫管理体制,将防疫纳入政府和业务部门双重管理的模式。如此以来既便于工作,又利于管理,可保证防疫工作的按时顺利完成,同时制定防疫目标责任书,明确目标和责任、责任到人,并严格兑现目标责任的奖惩措施,确保防疫工作做得扎实有效。
  切实提高和改善防疫员的素质和待遇。定期组织防疫员進行培训,学习疫病防治、法律法规知识和免疫接种操作技能,并通过技能考核和鉴定,逐步实现防疫员持证上岗制,从而进一步提高防疫员业务素质,确保防疫质量。在强化防疫员素质的同时,要切实改善防疫员的待遇,加强防疫报酬的监管力度,尽量减少中间环节,确保防疫报酬落到实处。
  全面开展产地检疫工作,把好源头关。这不仅可以及时发现和扑灭动物疫情,还可增强群众对疫苗接种工作的自觉性和主动性,促进防疫工作的顺利开展。搞好产地检疫。应做好以下几方面工作:一是从领导到职工要统一思想,提高认识,明确产地检疫的重要性和必要性;二是切实加强免疫耳标的查验力度,防止漏免漏注现象发生;三是产地检疫常抓不懈,时间上和空间上均不给违法分子以可乘之机,从而增强群众接受产地检疫和免疫接种的自觉性和主动性。
  坚持不懈地抓好集市检查,运输检疫、屠宰检疫过程中的免疫耳标查验工作,切实加大查处力度,提高经营者的守法意识,确保将农业部号令贯彻好、落实好。同时,加强免疫耳标和耳钳的管理,防止耳标、耳钳流落到经营户手中。
  加大法制普及宣传教育力度,增强农民群众的自觉防疫意识。可利用广播、电视等新闻媒体或以黑板报、标语、手册等形式,广泛宣传动物防疫法律、法规及疫病防检知识,增强群众接受防疫的自觉性,为我县动物防疫工作的顺利开展创造良好的社会条件。
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