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当前,企业要想留住优秀人才,就需要不断加强企业人力资源薪酬控制管理工作力度,积极组织好各项企业薪酬管理工作.本文对企业人力资源管理薪酬控制管理工作中的问题进行分析,提出完善的具体措施,以期切实推动我国企业稳步发展.
“四要”引领,创新企业薪酬管理
【摘 要】
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当前,企业要想留住优秀人才,就需要不断加强企业人力资源薪酬控制管理工作力度,积极组织好各项企业薪酬管理工作.本文对企业人力资源管理薪酬控制管理工作中的问题进行分析,
【机 构】
：
华夏人寿保险股份有限公司
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2021年16期
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