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本文基于对北京市海淀区高层次人才的调查研究，从三个方面进行阐述：一是对海淀区高层次人才的工作和生活现状进行分析；二是剖析海淀区高层次人才队伍建设中存在的问题与不足；三是对加强海淀区高层次人才队伍建设提出对策建议。本文通过梳理海淀区高层次人才队伍建设工作，为区域下一阶段的工作指明方向，也为其它区域的人才工作提供参考。