权力传承既是老难题也是新课题

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如贵刊2011年04期《乔布斯三度病休仍不请辞苹果接班人问题困扰华尔街》一文所述,苹果的接班人问题已成全球关注之事。其实,面临“接班人”问题的企业并非苹果一家,据公开资料统计显示,未来5至10年,我国将有300万家民营企业面临接班换代的问题。中国民营企业在走过了近30年历程后,第一代企业家已集体临近退出商业舞台,许多企业正进入一个新老交替的阶段,而如何将手中的接力棒交给下一代,以保持企业的可持续发展是其面临的一个重要问题。
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