论文部分内容阅读
随着我国国有企业经营机构的不断转变，劳资制度也在不断的发展进步，但是在转变发展的过程中，劳动争议案件出现的机率大大增加。所以，对我国国企现阶段劳动关系领域当中所存在的一些问题进行分析，构建和谐劳动关系，是国有企业经营机制转变的重要环节。
构建国有企业和谐劳动关系的思考
【摘 要】
：
随着我国国有企业经营机构的不断转变，劳资制度也在不断的发展进步，但是在转变发展的过程中，劳动争议案件出现的机率大大增加。所以，对我国国企现阶段劳动关系领域当中所存在的一
【机 构】
：
重庆医药（集团）股份有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2017年8期
其他文献
静脉输液是临床应用频率最高的基础护理技术操作，具有风险大、安全隐患多的缺点，有效的静脉输液管理不仅直接关系到治疗护理的效果，而且能够提高医护、护患之间的信任度，应积极加
企业员工培训是提高员工岗位技能、技术更新、能力提高的重要途径，也是员工激励的一种手段，作为一种管理手段，已经根植于企业之中。本文用PDcA循环的基本原理探讨了提高培训效果
基于昌都地区左贡县仁果乡粮食生产的基本情况的数据分析，以及对该乡农牧民的实地调研情况进行的探讨，结合昌都地区左贡县粮食生产布局，找到昌都地区左贡县仁果乡粮食生产出现的
文章对农业经济学课程教学方法创新与实践进行了分析。从农业经济学教学方法创新与实践的必要性;参与式教学法在农业经济学课程教学中的应用;参与式教学方法在农业经济学教学
大学生管理员是图书馆管理队伍中的一支新生力量,它架起了图书馆与读者沟通的桥梁。本文阐述了大学生参与图书馆管理的意义,对管理工作提出了建议。
流行病学即从群体的角度研究一切与健康、疾病及伤害相关的问题,又为医学科研提供科学的思维方式和重要的研究方法.文章通过对西藏高校不同专业本科生流行病学教学现状的分析
为了适应国家高等教育发展新形势，高校机关职员务必不断提升岗位胜任力。通过对北京某市属高校机关职员胜任力有关问题进行调查分析，结合文献研究，构建高校机关科级职员岗位胜任
情感是成功教学的第一要素。文章旨在指出建立和谐融洽的师生关系，培养学浓厚的学习兴趣，改变师讲生受的教学模式，调动积极向上的情感因素能够缩短与学生间的心理距离，取得较好的
为了解臭氧光谱仪Brewer的工作原理，针对UVB在不同波段、不同时间、不同天气条件下获得的观测数据结果进行浅析。