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中国企业的HR．恐怕从未这么难做过。宏观环境变得越来越不确定．行业对手变得越来越不确定．市场客户变得越来越不确定，企业战略变得越来越不确定．员工——也在变得不确定．
不确定时代的HR何去何从？——人力资源转型，你必须顺“势”而为
【摘 要】
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中国企业的HR．恐怕从未这么难做过。宏观环境变得越来越不确定．行业对手变得越来越不确定．市场客户变得越来越不确定，企业战略变得越来越不确定．员工——也在变得不确定．
【机 构】
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《中外管理》编辑部,不详
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2017年10期
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