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人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为,它远远超出了传统的人事管理范畴.随着企业体制改革的深入,企业完全市场化程度的提高,设备的自动化水平的提高,设备的制造加工技术水平要求也越来越高,企业需要更多的技术型和经营型人才,要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展,就必须要重视人力资源管理.