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档案管理是人力资源营理中的重要模块,随着社会的发展,人力资源档案管理得到越来越多企事业单位的重视,如何做好人力资源档案管理已成为档案管理工作者普遍关注的问题。本文结合目前传统人力资源档案管理中存在的问题,重点探讨人力资源档案管理的对策及未来发展趋向,试图提出改进措施,提升人力资源档案管理水平。
人力资源档案管理对策研究
【摘 要】
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档案管理是人力资源营理中的重要模块,随着社会的发展,人力资源档案管理得到越来越多企事业单位的重视,如何做好人力资源档案管理已成为档案管理工作者普遍关注的问题。本文
【机 构】
：
吉林省双辽市发展改革局
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2015年14期
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