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本文在分析事业单位奖励性绩效工资实施现状和所存在的合理性问题的基础上,分析原因,探讨解决事业单位奖励性绩效工资项目合理性问题的对策,以提升奖励性绩效工资的实施效果。
事业单位奖励性绩效工资项目合理性问题研究
【摘 要】
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本文在分析事业单位奖励性绩效工资实施现状和所存在的合理性问题的基础上,分析原因,探讨解决事业单位奖励性绩效工资项目合理性问题的对策,以提升奖励性绩效工资的实施效果
【机 构】
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浙江商业技师学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2020年20期
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