关于地勘企业人力资源管理的思考

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随着市场经济的不断发展,人们越来越认识到人力资源在国民经济中的巨大作用,懂得激烈的市场竞争实质上是人才和科技的竞争。明白了决定企业的价值主要通过人力资源转化产生。因而,人力资源是地勘企业的一项重要资源,人力资源管理的成败与企业的兴衰有着紧密的联系。怎样开发适合生产所需要的各种人才,怎样将所需要的人才引进来,将其成功留住并充分发挥其聪明才智,就成为了各地勘企业非常棘手的问题。
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