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在船舶修造业转型升级过程中,人才集聚效应的发挥起着至关重要的作用。以舟山群岛新区船舶修造业的人才集聚情况为研究对象,选取经济和规模效应、人才创新、人才吸引力、人才成长效应四个指标对舟山群岛新区船舶修造业人才集聚情况进行评价,指出可以通过加大政策优惠力度,加强人才培训,完善留住人才的激励机制,加强企业文化建设来提升船舶修造业的人才集聚效应。