【摘 要】
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近日,笔者所在油田6名员工被评为特级技师,走在了“六级工”时代的前列.rn特级技师是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师“五级制”体系到“六级制”体系的全面升级.开展特级技师评聘,打破了高技能人才晋升“天花板”,使技术工人职称序列中长期缺位的正高级职称得到了填充,为产业工人队伍建设改革搭建起了新的发展阶梯,拓宽了技术工人立足岗位建功立业的通道,也为企业加大高技能人才队伍建设力度,快速走出高技能人才匮乏的窘境注入了强劲动力.
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近日,笔者所在油田6名员工被评为特级技师,走在了“六级工”时代的前列.rn特级技师是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师“五级制”体系到“六级制”体系的全面升级.开展特级技师评聘,打破了高技能人才晋升“天花板”,使技术工人职称序列中长期缺位的正高级职称得到了填充,为产业工人队伍建设改革搭建起了新的发展阶梯,拓宽了技术工人立足岗位建功立业的通道,也为企业加大高技能人才队伍建设力度,快速走出高技能人才匮乏的窘境注入了强劲动力.
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