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目的探讨护士感知的护士长领导风格和护士总体幸福感现状,分析护士长领导风格对护士总体幸福感的影响。方法采用自编一般情况问卷、多元领导行为量表和总体幸福感量表对228名护士进行调查分析。结果护士感知的护士长变革型领导风格总分为(53.60±15.08)分,其各维度得分由高到低为感召力、智力激发、领导魅力和个性化关怀;交易型领导风格总分为(27.75±6.13)分,其各维度得分由高到低为主动例外管理、权变奖赏和被动例外管理。护士总体幸福感总分为(72.22±8.42)分。护士长多元