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绩效管理作为人力资源管理的工具和手段,对企业管理的重要性已得到广泛认同.在现代人力资源管理中真正有效的是绩效管理,而不是那种简单的秋后算账式的绩效考核或评价.
对企业员工绩效管理的探讨
【摘 要】
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绩效管理作为人力资源管理的工具和手段,对企业管理的重要性已得到广泛认同.在现代人力资源管理中真正有效的是绩效管理,而不是那种简单的秋后算账式的绩效考核或评价.
【机 构】
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山东胜利油田清河采油厂
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2010年9期
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